正規職員、契約職員
【都内近郊】子ども支援事業部 小中学生向け居場所拠点スタッフ
募集エリア：関東（東京都葛飾区・埼玉県戸田市）
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- 職種
- 【都内近郊】子ども支援事業部 小中学生向け居場所拠点スタッフ
- 雇用形態
- 正規職員、契約職員
- 仕事内容
- 【業務の一例（雇入れ直後）】
1）拠点の運営業務
・拠点開室/閉室準備
・拠点ミーティングへの参加（拠点運営・ケース対応方針の検討等）
2）居場所拠点を利用する子ども・保護者への支援
・子どもへの支援：宿題や遊び、食事提供、お迎え・お見送り等
・保護者への支援：相談・面談対応等
3）人材育成・マネジメント
・学生ボランティア/インターンに対する育成支援
・学生ボランティア/インターン向け研修の運営 - 仕事の魅力
- 本ポジションでは、小学生/中学生の子どもたちの居場所拠点において、子どもたちや保護者への支援、拠点運営、学生ボランティア・インターンの育成を行っていただける方を募集しています。
様々な状況におかれている子どもたちが安心して過ごし、自立するための力を身につけるための環境づくりを私たちと一緒に担っていただきます。
家でも学校でもない居場所で過ごす時間は、子どもの成長にとって大きな意味を持ちます。その大切な時間に寄り添えることがこの仕事ならではのやりがいです。
居場所拠点に通ってくる子どもたちには、それぞれの背景を理解した上でのきめ細やかな関わりが必要です。
一人ひとりに合わせた支援計画を立て、勉強のサポートや基礎的な生活習慣を身につけるための支援など、多方面での関わりを行います。
またご家庭の状況に応じて保護者の方ともコミュニケーションをとりながら、子どもたちの成長を育んでいきます。
支援は一人で抱え込むものではなく、拠点ミーティングを通じてチームで方針を検討しながら進めていきます。
また支援だけでなく拠点運営や学生ボランティア・インターンの育成にも携わるため、目の前の子どもに向き合う経験と、拠点全体を良くしていくマネジメントの経験の両方を積むことができます。
東京都葛飾区内の拠点に配属の場合は小中学生の対応を中心に、埼玉県戸田市内の拠点に配属の場合は小学生のみの対応を中心に担っていただく想定です。 - 必須スキル
- ・小学生または中学生の子どもと関わるご経験（目安：1年以上、集団対応のご経験を尚歓迎）
・チームや複数の関係者と協業して業務を遂行するご経験（組織規模不問） - 歓迎スキル
- ・イベント企画・運営のご経験
・後輩やチームメンバーなどに対する育成またはメンター等、他者への指導・成長支援のご経験 - 求める人物像
- ・子どもの最善を常に考え、責任を持って業務に取り組める方
・子どもへの温かな関わりを大切にしながら、支援の質を向上させるために、客観的な振り返りや仕組み化を前向きに捉えられる方
・立場に関係なく、常に周りから学び続けられる方
・柔軟なコミュニケーションをとりながら、社内外の関係者と良好な関係を築いて連携ができる方
・自身の弱みや失敗もチームに共有し、周囲からのフィードバックを糧に成長し続ける誠実さをお持ちの方 - 給与
- 年収300万円〜417万円（月給 250,000円 〜 298,000円＋賞与2ヶ月分/年 ※契約職員は賞与支給なし）
※正規職員の場合、月給には基本給（223,776円〜266,741円）、15時間分の固定残業手当（26,224円〜31,259円）を含みます。
※正規職員の場合は固定残業15時間を超える時間外労働分、契約職員の場合は所定労働時間を超える時間外労働分の割増賃金は法定通り追加で支給します。
※給与はご経験・スキル・選考を通じての評価等を考慮のうえ決定いたします。 - 勤務地
- 東京都葛飾区内または埼玉県戸田市内の拠点および周辺エリア
（所在地については選考内でお伝えします。）
※配属は選考を通じて決定し、上記いずれかのエリアとなります。
※必要に応じて関係諸機関も行き来していただきます。
※状況に応じて一部業務（ミーティング参加や資料作成等）のリモートワークが可能です。 - 勤務時間
- 10:00〜22:00のうち1日8時間＋休憩1時間
拠点閉室日は10:00〜19:00、拠点開室日は12:00〜21:00または13:00〜22:00（うち1時間休憩）の勤務パターンが多いです。
【フレックスタイム制】
標準労働時間…1日8時間
コアタイム…11:00～16:00
※拠点運営の都合上、コアタイムの11時以降での勤務開始も可としています。 - 休日休暇
- 完全週休2日制（葛飾拠点配属：日月休み、戸田拠点配属：土日休み）
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休業・育児休業
介護休業
慶弔休暇
【休日に関する補足事項】以下をご理解の上、ご応募ください。
※配属拠点によって休日曜日が異なります。配属は選考を通じて決定します。
※イベントへの参加や学生ボランティア向け研修の運営等のため、月1回程度、休日出勤が生じます。休日出勤した場合は振替休日を取得いただきます。 - 待遇/福利厚生
- 昇給あり（正職員：年1回/4月、契約職員：年1回/4月の契約更新時）
賞与年2回（正職員：年2回/5月,11月。昨年実績は2ヶ月分。契約職員：支給なし）
交通費支給（上限30,000円/月）
残業手当
健康診断無料
社会保険完備
役職手当あり
転居手当（勤務地から30分圏内に転居した場合、一時金として5万円支給）
研修手当（上限20,000円/年）
私服OK
副業OK - その他
- 書類選考
↓
1次面接（人事）
↓
2次面接（子ども支援事業部マネージャー）＋現場見学
↓
内定
↓
オファー面談（配属先責任者/人事・選考要素なし）
※各選考結果は、1週間程度でご連絡を差し上げます。
※原則、現場見学以外の面接・面談はオンラインで実施いたします。
※2次面接と現場見学は別日程で実施する可能性がございます。また選考フローは変更になる可能性があります。予めご了承ください。
※オファー面談は内定条件のご説明やご入職に際しての不明点を伺う場です。選考要素はありません。