【都内/リモート勤務】経理・財務 / 総務スタッフ

正規職員

募集エリア：東京都新宿区

組織を支える

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職種: 【都内/リモート勤務】経理・財務 / 総務スタッフ
雇用形態: 正規職員（試用期間3ヶ月間・同条件）
仕事内容: Learning for Allでは、「子どもの貧困に、本質的解決を。」のミッションを掲げ、
「一人に寄り添う」「仕組みを広げる」「社会を動かす」という3つの事業を柱として、子どもの貧困問題に取り組んでいます。

「子どもの貧困」という社会課題を本質的に解決するために、私たちは現場支援だけではなく“持続可能な組織づくり”にも取り組み、より大きな社会的インパクトを生み出すための組織基盤の強化を加速させています。
その中で、事業拡大と組織全体の透明性を支えるバックオフィス機能の充実は不可欠です。本募集では、団体運営の根幹を支え、より透明性の高い組織運営の実現を担ってくださる経理・財務 / 総務スタッフを募集します。

【業務内容（雇入れ直後）】
＜経理・財務＞
・各事業部マネージャーと連携した助成金の実績管理および報告資料の作成
・月次予実管理の補助
・入金確認・振込支払処理
・請求書の内容確認および処理
・その他、経理・財務に関わる事務業務全般

＜総務＞
・物品管理・備品発注など現場運営に関わる総務業務
・書類管理・郵送対応などの庶務
・オフィス環境整備・運営サポート
・各種届出書類の作成・管理
・団体運営を支えるバックオフィス業務全般

【変更範囲】団体の定める全ての業務
仕事の魅力: ・社会的インパクトの大きい事業を“財務の視点”から支えられる
子どもの貧困という社会課題の解決に直接貢献する組織の運営に携わることができます。助成金管理や予実管理などを通じ、事業の健全な成長を支える重要な役割です。

・組織基盤を強化するフェーズで、仕組みづくりに関わる経験ができる
事業拡大に伴い、バックオフィスの改善・整備が強く求められています。既存業務の効率化や新しい運用フロー構築などに、主体的に取り組むことができます。

・幅広い経理・総務業務に携わりスキルの幅が広がる
多様な業務に携わることで、NPO法人特有の会計・財務知識も身につき、キャリアの幅を広げられます。
必須スキル: ・経理・財務の実務経験（3年以上目安）
・会計ソフト（freee、MFクラウド、弥生など）の使用経験
歓迎スキル: ・助成金管理やNPO法人会計のご経験
・業務フロー整備や効率化のご経験
・総務・庶務業務の経験（備品管理、契約書管理、庶務対応など）
・小規模組織・スタートアップ・NPOなど、多様な業務を兼務する環境での勤務経験
求める人物像: ・丁寧かつ正確に業務を進めることができ、数字やデータを扱うことに責任感を持てる方
・業務フローの改善や仕組み化を進めることに意欲がある方
・多様なメンバーと協力しながら、柔軟にコミュニケーションを取り仕事を進められる方
・決められた業務をこなすだけでなく、組織の成長に合わせて自ら課題を見つけ、改善提案ができる方
・社会的インパクトの創出に向けて、バックオフィスから組織を支える意義を感じられる方
給与: 年収3,780,000円〜4,200,000円（月給270,000円〜340,000 円＋賞与2ヶ月分/年）
※月給には基本給（241,678円〜304,336円）、15時間分の固定残業手当（28,322円〜35,664円）を含みます。
※固定残業15時間を超える時間外労働分の割増賃金は法定通り追加で支給します。
※給与はご経験・スキル・選考を通じての評価等を考慮のうえ決定いたします。
勤務地: 基本的に在宅勤務を想定
※ただし業務の必要性や状況に応じて、下記新宿オフィスや関係諸機関に出向いていただける方に限ります。
東京都新宿区新宿5-1-1 ローヤルマンションビル404
アクセス:東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」徒歩5分
都営新宿線「新宿三丁目」徒歩7分
勤務時間: 下記フレックスタイム制を利用して柔軟に勤務時間を調整できます。
基本的には9:00~18:00、10:00~19:00（うち休憩1時間）といった時間帯で働くことになる想定です。

【フレックスタイム制】
標準労働時間…1日8時間
コアタイム…11:00～16:00
休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休業・育児休業
介護休業
待遇/福利厚生: 昇給あり（年1回/4月）
賞与年2回（年2回/5月,11月。昨年実績は2ヶ月分です。）
交通費支給（上限20,000円/月）
社会保険完備
健康診断無料
残業手当あり
役職手当あり
私服OK
副業OK
その他: 書類選考
↓
面接（1~2回）
↓
内定
↓
オファー面談（配属先責任者/人事・選考要素なし）

※各選考結果は、1週間程度でご連絡を差し上げます。
※原則、面接・面談はオンラインで実施いたします。
※オファー面談は内定条件のご説明やご入職に際しての不明点を伺う場です。選考要素はありません。

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