正規職員
【都内/リモート勤務】LFAラボ 新規事業推進マネージャー候補
募集エリア：東京都新宿区
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- 職種
- 【都内/リモート勤務】LFAラボ 新規事業推進マネージャー候補
- 雇用形態
- 正規職員（試用期間3ヶ月間・同条件）
- 仕事内容
- Learning for Allでは、「子どもの貧困に、本質的解決を。」のミッションを掲げ、
「一人に寄り添う」「仕組みを広げる」「社会を動かす」という3つの事業を柱として、子どもの貧困問題に取り組んでいます。
LFAラボでは「仕組みを広げる」を推進するために、「地域協働型子ども包括支援」が全国で実装されることを目標に、全国のこどもの居場所づくりや家庭支援に携わる実践者・自治体・関係機関とともに、研修・フォーラム開催、政策提言、ノウハウの体系化などを通じて、現場に根ざした支援モデルの創出と普及を目指しています。
【LFAラボ事業の一例】
・(一社)社会的養育地域支援ネットワーク 事務局
※参考：(一社)社会的養育地域支援ネットワーク
・基金・補助金事業の運営
・子ども支援に関する情報共有サイト（こども支援ナビ）の運営
本募集では、特定の事業にとどまらず LFAラボ全体の活動を横断的に推進してくださる方を募集しています。
【業務の一例（雇入れ直後）】
※本求人掲載時点で、お任せする可能性が高い業務の一例を掲載していますが、今後LFAラボは新規事業を推進していく予定ですので、実際にお任せする業務は選考を通じてご相談させていただきます。
■「こどもの居場所運営者向け研修」「全国フォーラム（対面）」企画・運営
・研修/フォーラム内容の企画・立案、実施までのスケジュール策定・プロジェクト管理
・研修/フォーラムの実施に向けた各種業務（例：関係者との調整、研修/登壇資料の作成等）
・研修/フォーラムの当日運営、ファシリテーション
■調査・政策提言
・関係省庁、自治体との勉強会の開催
・各種調査研究事業への参画や国内外への視察を通じた情報収集・政策提言活動
■各種支援事業の調査・ノウハウ体系化
・先進事例の調査・情報収集
・ノウハウの集約・可視化
【変更範囲】団体の定める全ての業務 - 仕事の魅力
- ・子どもの貧困の問題解決に“本質的に効く仕組みづくり”の中心に関われる
研修・フォーラム・政策提言・ノウハウ化などを通じて、全国に子ども包括支援モデルを広げる役割を担います。
現場に根ざした支援を社会全体に波及させる、極めて社会的インパクトの大きい仕事です。
・現場・自治体・省庁をつなぐ横断的な経験が積める
実践者や自治体、省庁と協働しながらプロジェクトを推進でき、現場理解・企画力・政策的視点を同時に磨くことができます。
研修運営から調査研究、政策提言まで、多様なフェーズを一貫して経験できる点が大きな成長機会です。
・自ら企画し、新規事業を含め幅広い挑戦ができる環境
決まった業務にとどまらず、LFAラボ全体を横断して新しいプロジェクトや事業づくりに関われます。
アイデアが形になりやすく、主体性を活かして社会課題解決に直結する取り組みを動かせるポジションです。 - 必須スキル
- ■下記のご志向性をお持ちの方
・子ども支援の業界や全国の支援者の現状や取り巻く課題について興味・関心・課題意識をお持ちの方
■下記のご経験・スキルをお持ちの方
・相手に合わせた適切なコミュニケーションを取り、団体内外の関係者と良好な関係を構築できる方
・プロジェクトの立案・推進・マネジメント経験（具体的には以下のようなご経験を想定しています）
ーコンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
ー事業会社における新規プロジェクトの立ち上げ・マネジメント経験
ー営業職や企画職として、目標に対し計画的に業務やプロジェクトを推進し成果を創出した経験（規模不問） - 歓迎スキル
- ・子ども・家庭支援、福祉、教育など社会課題領域での実務経験
・研修・イベントの企画運営や、調査研究・政策提言に関わった経験
・自治体・NPO・民間企業など、多様な関係者と協働した経験
・ノウハウ整理・資料作成などの情報可視化スキル - 求める人物像
- ・LFAラボの事業全体に興味を持ち、領域を横断して取り組む意欲のある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある、または挑戦したい方
・不確実性の中で関係者と協力しながら企画を形にしていくことが好きな方
・社会課題解決に向けた探求心を持ち、現場・行政両面を理解した学びをいとわない方 - 給与
- 年収4,200,000円〜5,474,000円（月給300,000円 〜391,000 円＋賞与2ヶ月分/年）
※月給には基本給（268,531円〜349,986円）、15時間分の固定残業手当（31,369円〜41,014円）を含みます。
※固定残業15時間を超える時間外労働分の割増賃金は法定通り追加で支給します。
※給与はご経験・スキル・選考を通じての評価等を考慮のうえ決定いたします。 - 勤務地
- 基本的に在宅勤務を想定
※ただし業務の必要性や状況に応じて、下記新宿オフィスや関係諸機関に出向いていただける方に限ります。
東京都新宿区新宿5-1-1 ローヤルマンションビル404
アクセス:東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」 徒歩5分
都営新宿線「新宿三丁目」 徒歩7分 - 勤務時間
- 下記フレックスタイム制を利用して柔軟に勤務時間を調整できます。
基本的には9:00~18:00、10:00~19:00（うち休憩1時間）といった時間帯で働くことになる想定です。
【フレックスタイム制】
標準労働時間…1日8時間
コアタイム…11:00～16:00 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休業・育児休業
介護休業 - 待遇/福利厚生
- 昇給あり（年1回/4月）
賞与年2回（年2回/5月,11月。昨年実績は2ヶ月分です。）
交通費支給（上限20,000円/月）
社会保険完備
健康診断無料
残業手当あり
役職手当あり
私服OK
副業OK - その他
- 書類選考
↓
1次面接（人事・LFAラボ事業部マネージャー）
↓
2次面接（LFAラボ事業部ディレクター）
↓
内定
↓
オファー面談（配属先責任者/人事・選考要素なし）
※各選考結果は、1週間程度でご連絡を差し上げます。
※原則、面接・面談はオンラインで実施いたします。
※オファー面談は内定条件のご説明やご入職に際しての不明点を伺う場です。選考要素はありません。