正規職員

【都内/リモート勤務】代表直下｜経営企画・新規事業開発マネージャー（候補）

募集エリア：東京都新宿区

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職種
【都内/リモート勤務】代表直下｜経営企画・新規事業開発マネージャー（候補）
雇用形態
正規職員（試用期間3ヶ月間・同条件）
※ご経験・ご希望に応じてご相談させていただきます。
仕事内容
本ポジションは、代表理事・李の直下で、李の構想を論点整理・仮説立案・実行管理に落とし込み、ともにLearning for All のこれからを創る新規事業開発を推進することが期待されます。
ゼロから立ち上げる事業のビジネスプラン構築から、新たな資金調達スキームの調査・設計まで、子どもの貧困の本質的な解決に向けた多様なプロジェクトを設計・リードいただきます。
一通りのビジネススキルを有し、次のステップとして、社会を良くすることに挑戦したいという方、「まだ誰も正解を知らない問いに向き合いたい」という方に、ぜひおすすめしたいポジションです。

【業務の一例（雇入れ直後）】
■新規事業立ち上げ準備
・社会課題解決を軸とした新規事業のリサーチ・市場分析
・ビジネスプランの構築・論点整理・仮説設計

■新規資金調達プロジェクトのリード・マネジメント
・各種プロジェクトの設計・実行準備・運営マネジメント
・新規寄付型事業のリサーチ・検討・関係者調整

【変更範囲】団体の定める全ての業務
仕事の魅力
・代表と並走する事業開発の右腕ポジション
代表の思考プロセスに直接入り込み、事業開発における右腕ポジションとして事業の方向性を一緒に創っていきます

・ビジネススキルをフル活用
論点整理・構造化・プロジェクト管理等、コンサルや事業開発等で培ったスキルをそのまま武器として使えます

・「正解がない」問いに対峙する
売り上げ利益ではなく、子どもの貧困解決のための新規事業。決まりきった正解がないなかで、仮説と検証、試行錯誤を重ねるやりがいがあります

・入職後のパフォーマンス次第で早期のキャリアアップも可能
裁量権限の大きな環境下、パフォーマンス次第で早期に事業をリードするポジションを担っていただくことも可能です
必須スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験（担当領域不問・目安3年程度）
・事業会社等での事業開発経験（目安3年程度）
歓迎スキル
・マーケティング関連プロジェクトの経験や実務経験
・新規事業領域、または無形商材のBtoBビジネスをグロースさせた経験
・ベンチャーなど、スピード感と柔軟性が求められる環境下で、裁量をもって業務遂行した経験
・資金調達領域での経験・知見
・社会課題・ソーシャルセクターへの関心・接点
求める人物像
・自らのミッションに当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
・プロジェクトマネジメント力があり、進行管理や調整が得意な方
・新規性の高い業務に積極的/意欲的に取り組める方
・自らのアイデアや提案を実行に移す意欲と実行力をお持ちの方
・柔軟なコミュニケーションをとりながら、社内外の関係者と良好な関係を築いて連携ができる方
給与
ご経験・スキル・選考を通じての評価等を考慮のうえ決定いたします
勤務地
基本的に在宅勤務を想定
※ただし業務の必要性や状況に応じて、下記新宿オフィスや関係諸機関に出向いていただける方に限ります。
東京都新宿区新宿5-1-1 ローヤルマンションビル404
アクセス:東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」 徒歩5分
都営新宿線「新宿三丁目」 徒歩7分
勤務時間
下記フレックスタイム制を利用して柔軟に勤務時間を調整できます。
基本的には9:00~18:00、10:00~19:00（うち休憩1時間）といった時間帯で働くことになる想定です。

【フレックスタイム制】
標準労働時間…1日8時間
コアタイム…11:00～16:00

※業務委託契約の場合はこの限りではありません。
休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休業・育児休業
介護休業
待遇/福利厚生
昇給あり（年1回/4月）
賞与年2回（年2回/5月,11月。昨年実績は2ヶ月分です。）
交通費支給（上限20,000円/月）
残業手当
健康診断無料
社会保険完備
役職手当あり
私服OK
副業OK
※業務委託契約の場合はこの限りではありません。
その他
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
内定
↓
オファー面談（配属先責任者/人事・選考要素なし）

※各選考結果は、1週間程度でご連絡を差し上げます。
※原則、面接・面談はオンラインで実施いたします。
※選考フローは変更になる可能性があります。予めご了承ください。
※オファー面談は内定条件のご説明やご入職に際しての不明点を伺う場です。選考要素はありません。
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