正規職員

【世田谷区】子ども支援事業部　学習支援拠点リーダー候補

募集エリア：東京都世田谷区

一人に寄り添う

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職種
【世田谷区】子ども支援事業部　学習支援拠点リーダー候補
雇用形態
正規職員（試用期間3ヶ月間・同条件）
仕事内容
【雇入れ直後（一例）】
１）拠点の運営管理
・プロジェクト設計：四半期ごとのマイルストン策定、マイルストンから逆算した必要業務の洗い出し・各業務の設計、必要な会議の設定・アジェンダ設計等
・プロジェクト実行：四半期ごとのプロジェクト進捗管理、チームメンバーへの指示出し・サポート、拠点会議のリード、拠点運営において生じる課題解決のリード
※Learning for All の学習支援現場では3ヶ月ごとのプログラムを運営しており、各プログラムが独立した1つのプロジェクトとなります。本ポジションは各プロジェクトを主導する役割を担います。

２） 学習支援拠点を利用する子ども・保護者対応、ケースワーク
・ひとりひとりの子どもの状況にあわせた個別支援計画の策定、運用
・拠点運営日の子ども対応（日常的な声かけから虐待対応まで含む）
・保護者との面談実施

３）人材管理・育成
・チームメンバーのアサイン（現場でボランティアとして活動する学生への動機形成、期待値共有等）
・インターン、ボランティアへの育成施策（研修、OJT）の設計・実行・効果検証
※学習支援チームは、本ポジションの他に複数名の学生インターンで構成されます。そのチーム組成のためにアサイン・育成業務を担います。

【変更範囲】団体の定める全ての業務
仕事の魅力
本ポジションでは、中学3年生〜高校生の子どもたちが通う学習支援拠点において、
拠点運営、関わるスタッフや学生インターンへのサポート、関係機関との連携等を担ってくださる学習支援の拠点リーダー候補を募集しています。

子どもたちの変化を間近で感じながら、その支援の仕組みそのものもつくっていける点にあります。
学習支援拠点では、勉強のサポートにとどまらず、日常的な声かけから個別支援計画の策定、保護者との面談まで、ひとりひとりの子どもに深く関わります。
中学3年生から高校生という進路や将来に向き合う大切な時期に、子どもたちが自分の可能性を信じて一歩を踏み出す瞬間に立ち会えることは、この仕事ならではのやりがいです。

また、拠点リーダー候補として、3ヶ月ごとのプログラムを1つのプロジェクトとして設計から実行まで主導します。
マイルストンの策定、業務設計、会議運営、課題解決のリードといった経験を、短いサイクルで繰り返し積めるため、
プロジェクトマネジメント力を実践の中で着実に高めていくことができます。

さらに学生インターンやボランティアの育成を担うことも大きな特徴です。
研修やOJTを設計し、その効果を検証しながら次世代の担い手が成長していく過程を支えることができます。
自分ひとりでは届かない数の子どもたちにチームの力で支援を届けられるのは、この役割ならではの醍醐味です。

そして学習支援はLearning for All が設立当初から続けてきた最も歴史のある事業です。
その積み重ねを土台にしながら、現場での実践を「地域協働型子ども包括支援」モデルの質向上に向けた提案へとつなげていくことができます。
目の前の子どもへの支援と、より多くの子どもたちに届く仕組みづくりの両方に携われることが、このポジションの大きな魅力です。
必須スキル
・3年以上の社会人経験
・学生時代も含めて、なんらかの形で子どもに接するご経験がある方
・目標に対して計画的に業務やプロジェクトを推進し成果を創出した経験（規模不問）
歓迎スキル
・部下やチームメンバーに対する育成またはメンターなどのご経験がある方、あるいは育成業務にご関心をお持ちの方
・高校受験に向けた中学生の学習支援や、高校生の学習支援経験をお持ちの方（集団・個別指導など、形態不問）
＊高校生の学習支援は学習範囲・進路指導範囲ともに幅広いため、経験者の方を歓迎します。
＊多種多様なニーズ（例：高卒認定取得）に応じて必要な学習支援計画を検討するために、前提として高校受験の仕組みや高校生の学習範囲を理解していることを期待・重視します。
求める人物像
・子どもたちの成長や変化を長い目で見守り、ひとりひとりの状況に寄り添った支援を考え続けられる方
・子ども・保護者・関係機関など立場の異なる人と信頼関係を築き、課題解決に向けて調整や連携ができる方
・学生インターンやボランティアの思いを汲み取り、それぞれの強みを活かしたチームづくりや育成に前向きに取り組める方
・現場で得た気づきを支援モデルの改善提案につなげるなど、今あるやり方をより良くしようと主体的に動ける方
給与
年収378万円〜420万円（月給 270,000円 〜 300,000円）
※月給には基本給（241,678円〜268,531円）、月15時間分の固定残業手当（28,322円〜31,469円）を含みます。
※固定残業15時間を超える時間外労働分の割増賃金は法定通り追加で支給します。
※給与はご経験・スキル・選考を通じての評価等を考慮のうえ決定いたします。
勤務地
東京世田谷区内の拠点および周辺エリア
（拠点所在地については選考内でお伝えします）
※必要に応じて関係諸機関も行き来していただきます。
※状況に応じて一部業務（ミーティング参加や資料作成等）のリモートワークも可能です。
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムあり）
標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）

■ 拠点の開室日（週2日・火曜日／金曜日を予定）
コアタイム：16:00〜21:00
フレキシブルタイム：10:00〜16:00／21:00〜22:00

■ 拠点の閉室日（週3日）
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00／16:00〜22:00

※コアタイムは必ず勤務していただく時間帯です。フレキシブルタイム内であれば、始業・終業時刻をご自身で調整いただけます。
※開室日は子どもたちが拠点に通う日です。子どもの来室時間に合わせて、夕方から夜にかけての勤務が中心となります。
※開室日は火曜日・金曜日を予定していますが、配属拠点により月曜日・木曜日となる可能性があります。
休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休業・育児休業
介護休業
慶弔休暇

【休日に関する補足事項】以下をご理解の上、ご応募ください。
・学生ボランティア向け研修の運営のため、月1回程度、土曜日・日曜日に休日出勤が生じる可能性があります。休日出勤した場合は振替休日を取得いただきます。
待遇/福利厚生
昇給あり（年1回/4月）
賞与年2回（年2回/5月,11月。昨年実績は2ヶ月分です。）
交通費支給（上限30,000円/月）
残業手当
健康診断無料
社会保険完備
役職手当
転居手当（勤務地から30分圏内に転居した場合、一時金として5万円支給）
研修手当（上限20,000円/年）
私服OK
副業OK
その他
書類選考
↓
1次面接（人事）
↓
2次面接（子ども支援事業部マネージャー）＋現場見学
↓
内定
↓
オファー面談（配属先責任者/人事・選考要素なし）

※各選考結果は、1週間程度でご連絡を差し上げます。
※原則、現場見学以外の面接・面談はオンラインで実施いたします。
※2次面接と現場見学は別日程で実施する可能性がございます。また選考フローは変更になる可能性があります。予めご了承ください。
※オファー面談は内定条件のご説明やご入職に際しての不明点を伺う場です。選考要素はありません。
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