正規職員

【都内/リモート勤務】代表直下・プロジェクトマネージャー

募集エリア:東京都新宿区

社会を動かす

組織を支える

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職種
【都内/リモート勤務】代表直下・プロジェクトマネージャー
雇用形態
正規職員(試用期間3ヶ月間・同条件)
仕事内容
【業務の一例(雇入れ直後)】
■新規プロジェクトのリード・マネジメント
・各種プロジェクトの戦略策定・実行準備
・各種プロジェクトの進行管理

■新規事業開発
・新規事業の企画・立案
・プロジェクトの進行管理

【変更範囲】団体の定める全ての業務
仕事の魅力
Learning for All では、「子どもの貧困に、本質的解決を。」のミッションを掲げ、「一人に寄り添う」「仕組みを広げる」「社会を動かす」という3つの事業を柱として、子どもの貧困問題に取り組んでいます。

本ポジションは、各種新規プロジェクトのリード・マネジメント、および団体の根幹を支える資金調達関連の新規企画の開発・実行を担います。
Learning for All では、支援領域におけるAI活用等、革新的かつ持続可能な支援の在り方を実現するための様々な新規プロジェクトを企画しており、それらのプロジェクトをリード・マネジメントできる人材を求めています。
また、「子どもの貧困」という、受益者負担が叶わない難易度の高い支援領域のなかで、支援の質と量の向上や団体としての安定・成長を実現するためのさらなる資金調達は、今後のビジョン実現に向けた重要なカギを握っています。その実現に向けた様々な企画を新規立案・実行することも本ポジションの重要なミッションです。
コンサルティングファームや事業会社の企画部門等で経験を積んできたプロフェッショナルが社会課題解決を大きな共通目的として集まり、力を合わせながらその実現に向け邁進しているLearning for All で、私たちと一緒に「子どもの貧困に、本質的解決を。」というミッションを遂行しませんか?
必須スキル
・新規サービスの立ち上げや新規事業の開発に関わった経験がある方
・何かしらのプロジェクトリード、プロジェクトマネジメントの経験がある方
歓迎スキル
・チームの立ち上げおよびマネジメント経験
・コンサルティングファーム、シンクタンクでのプロジェクト管理経験
・広報活動やマーケティングに関連する実務経験がある方
求める人物像
・自らのミッションに当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
・プロジェクトマネジメント力があり、進行管理や調整が得意な方
・新規性の高い業務に積極的/意欲的に取り組める方
・自らのアイデアや提案を実行に移す意欲と実行力をお持ちの方
・柔軟なコミュニケーションをとりながら、社内外の関係者と良好な関係を築いて連携ができる方
給与
年収4,760,000円〜5,474,000円(月給340,000円 〜391,000 円+賞与2ヶ月分/年)
※月給には基本給(304,336円〜349,986円)、15時間分の固定残業手当(35,664円〜41,014円)を含みます。
※固定残業15時間を超える時間外労働分の割増賃金は法定通り追加で支給します。
※給与はご経験・スキル・選考を通じての評価等を考慮のうえ決定いたします。
勤務地
【雇入れ直後】基本的に在宅勤務を想定
ただし業務の必要性や状況に応じて、下記新宿オフィスや関係諸機関に出向いていただける方に限ります。
東京都新宿区新宿5-1-1 ローヤルマンションビル404
アクセス:東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」 徒歩5分
都営新宿線「新宿三丁目」 徒歩7分

【変更範囲】団体の定める全ての場所
勤務時間
下記フレックスタイム制を利用して柔軟に勤務時間を調整できます。
基本的には9:00~18:00、10:00~19:00(うち休憩1時間)といった時間帯で働くことになる想定です。

【フレックスタイム制】
標準労働時間…1日8時間
コアタイム…11:00~16:00
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
有給休暇
産休・育児休暇
介護休業
慶弔休暇
待遇/福利厚生
昇給あり(年1回/4月)
賞与年2回(年2回/5月,11月。過去平均実績は年間で月給2ヶ月分の賞与支給です。)
交通費支給あり(上限20,000円/月)
残業手当
役職手当
健康診断無料
社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
転居手当(勤務地から30分圏内に転居した場合、一時金として5万円支給)
研修手当(上限20,000円/年)
私服OK
副業OK
その他
書類選考

1次面接

2次面接

内定

オファー面談(配属先責任者/人事・選考要素なし)

※各選考結果は、1週間程度でご連絡を差し上げます。
※原則、現場見学以外の面接・面談はオンラインで実施いたします。
※2次面接と現場見学は別日程で実施する可能性がございます。また選考フローは変更になる可能性があります。予めご了承ください。
※オファー面談は内定条件のご説明やご入職に際しての不明点を伺う場です。選考要素はありません。