【採用情報：バックオフィス職】「経営管理部　責任者候補（業務委託可）」を募集中！

■ 募集背景・職種概要
Learning for Allは「子どもの貧困に、本質的解決を。」のミッション実現に向け、「1人に寄り添う」「仕組みを広げる」「社会を動かす」を事業の柱として、事業成長を続けてきました。
売上規模・組織人数はこの2年で約2倍に成長することができましたが、
コロナ禍の長期化、物価高等の環境の下、子ども支援の現場で直面する子ども達の困難さは日々増しており、
それを支える子ども支援のあり方も早急にアップデートしていくことが求められています。
国・自治体への政策提言や協働、全国の子ども支援団体の方々との協働等、
ミッション達成のための課題解決を推進するために、一層の組織としての成長・挑戦が必要とされています。

その成長を実現するためには、組織の拡大・成長に応じて、「人」「お金」「情報・資産」の管理のあり方について見直し、アップデートを行いながら、様々なステークホルダーからの信頼を得られる基盤を整える管理部門の構築が不可欠だと考えています。

今回はその点を牽引していく経営管理部の責任者候補を募集しています。
経営管理は幅広い領域を管轄する部門となりますので、
一部の領域でのご経験等、強みを生かしていく形で、入社後に領域を広げていっていただくことを想定しております。

「子どもの貧困」の社会課題の解決に対して思いを持って、
共にその推進のための基盤づくりに取り組んでくださる仲間をお待ちしております。

■業務の一例
・経営計画策定において、経営管理部門のKGI・KPI・重点取組事項の決定、ディレクション
・経営管理部門のマネジメント・メンバー育成
＜ディレクション領域　※ご経験に応じて業務領域の調整は検討可能です＞
－人事
－採用～育成・労務管理等を含む
－経理
－財務
－法務
－総務・庶務

■応募条件
<必須>
・5年以上の社会人経験
・2年以上のチーム・部門のマネジメント経験
<歓迎>
※以下の要件は、「必須」ではありません。
ただし、管理部門におけるいずれかの領域でのマネジメント経験を強みとされていると
キャッチアップがしていただきやすいと想定しております
・経営管理・バックオフィスの部門での責任者・マネジメント経験
・人事、経理、財務、法務、総務いずれかの領域において、
制度・オペレーション構築を0から構築あるいは、抜本的な見直しに取り組まれたことのある経験

■勤務地
東京都新宿区新宿5-1-1 ローヤルマンションビル404
アクセス:東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」 徒歩5分
都営新宿線「新宿三丁目」 徒歩7分
※現在は週2程度の出勤、他リモートワークです。

■給与
429,000円/月～
※月15時間分（45,000円〜）の固定残業手当を含みます。
※15時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給します。
※業務委託契約あるいは管理監督者としてのご入職の場合はこの限りではありません。
※給与は雇用形態・ご経験・スキル・選考を通じての評価等を考慮のうえ決定いたします。

その他、勤務時間や福利厚生等の情報については、
下記リンク内「経営管理部　責任者候補」の項目をご覧ください。
■採用情報：https://learningforall.or.jp/recruitment/

本ポジションにご関心をお持ちの方は、下記フォームより履歴書・職務経歴書をお送りください。
ご応募から1週間を目安に、選考結果をご連絡いたします。
■応募フォーム：https://lfa.tayori.com/f/learningforall-saiyou

皆様のご応募をお待ちしております！

【お問い合わせ】
Learning for All 採用担当
メール：lfa_recruit@learningforall.or.jp
※12/24（土）〜1/3（火）は年末年始休業のためご返信できかねます。予めご了承ください。